Bydgoski Bank Czasu

Motto: „Gdy jesteś sam gubisz drogę ,pomagając innym pomagasz sobie”

Bydgoski Bank Czasu                                                                                                           Wstęp
 
Idea „wzajemnej pomocy” uzyskała światowy rozgłos dzięki Edgarowi Cohn ,który w 1980 roku po ciężkim zawale serca zmagając się z poczuciem nieprzydatności sformułował koncepcję i zorganizował pierwszy Bank Czasu aby umożliwić ludziom wykluczonym ze społeczeństwa wspieranie potrzebujących zarówno osób starszych ,jak i młodych.
 W Polsce pierwszy Bank Czasu powstał we Wrocławiu dzięki Jadwidze i Piotrowi Magnuszewskim.  Obecnie działa także w Opolu ,Warszawie a inne ośrodki są w trakcie organizacji.
 To bycie razem przywraca poczucie sensu życia i bezpieczeństwa gdy przez pomoc wzajemną odnawiamy poczucie wartości ,siły i kompetencji. Uczestnikiem Banku Czasu może być każdy ,osoba dorosła,, starsza ,niepełnosprawna ,pracująca ,ucząca się. Każdy kto chce się dzielić swoimi umiejętnościami a sam potrzebuje pomocy w innej dziedzinie. Najmłodsza członkini Banku Czasu miała 8 lat i oferowała pomoc przy wypiekaniu ciasteczek ,najstarsza 75.

Charakterystyka
Bank Czasu to instytucja wymiany czasu i umiejętności ,bez względu na rodzaj. Może to być pomoc prawna ,pieczenie ciasteczek ,wspólny spacer czy przyjacielska rozmowa. Czas jest jedyną waluta ,którą składamy w Banku ,która zapisywana jest na naszym koncie ,a gdy ktoś pomaga nam wówczas stan naszego konta pomniejsza się o tą ilość czasu. Bank daje pretekst do działań pro-społecznych ,do pomocy innym ,do współpracy ,daje poczucie przynależności. Jedyną jego walutą jest czas.

Zasady Uczestnictwa
 Polegają na dzieleniu się swoimi umiejętnościami aby w zamian otrzymać pomoc w innym zakresie ,niekoniecznie od osoby ,której pomogliśmy. Idea „pomoc za pomoc” sprawia ,że można być blisko siebie ,przypomina dawną sąsiedzką pomoc ,pomniejsza deficyt sensu ,jest alternatywą dla zabijania czasu np. przed telewizorem czy komputerem. Za słuszne uważam zasadę ,aby przyjmować osoby ,które polecają członkowie grupy inicjatywnej i aby później każdy nowo przystępujący miał rekomendację od członków grupy.

Struktura Organizacyjna
 Na czele grupy stoi koordynator ,on zarządza zasobami Banku. Niezbędnym jest znalezienie lokalu ,który nieodpłatnie służyłby na spotkania uczestników np. 2x w miesiącu.
Istniejące banki np. opolski czy wrocławski działają w sposób nie zinstytucjonalizowany. Na etapie organizacyjnym ważne są dobre ,koleżeńskie relacje.
 Możliwe jest w miarę rozwoju zarejestrowanie banku jako stowarzyszenia ,co umożliwia ubieganie się o różnego rodzaju dofinansowania ,granty czy fundusze unijne. Koniecznością – telefon kontaktowy ,adres e-mail. Przystępując do banku deklarujesz co chcesz dać innym i określasz czego potrzebujesz ,obowiązuje zasada wzajemnego zaufania ,ale gdy zauważysz nieuczciwość zgłaszasz koordynatorowi.